Utilizando tecnología de punta, el habilidoso ofrece soluciones como análisis de currículum y comparación a través de IA, selección inicial por chatterbot, programación automática de entrevistas y asistencia para redactar descripciones de puestos.
Estas herramientas tienen como objetivo no sólo mejorar la eficiencia de los procesos de contratación, sino también promover prácticas de contratación más inclusivas e imparciales, garantizando que se identifique al mejor talento.
✅ Ventajas
- Automatiza el proceso de contratación, ahorrando tiempo;
- Mejora la eficiencia al identificar rápidamente a los mejores candidatos;
- Proporciona una experiencia de candidato mejorada;
- Permite una contratación más inclusiva e imparcial;
- Ofrece análisis detallados e información para la toma de decisiones.
❌ Contras
- Puede haber una curva de aprendizaje para dominar todas las funciones;
- La dependencia tecnológica puede generar vulnerabilidades;
- Riesgo de despersonalización en el proceso de contratación;
- Puede que no sea tan eficaz para perfiles muy específicos o únicos;
- Costos asociados a la implementación y mantenimiento de la plataforma.