Buscar es una plataforma avanzada de contratación y gestión de talentos que utiliza inteligencia artificial para ayudar a las empresas a descubrir, contratar y desarrollar talento. Con un fuerte enfoque en la diversidad, la herramienta integra datos externos con RH plataformas existentes para crear perfiles detallados de candidatos y empleados, promoviendo la movilidad interna a través de un mercado de talentos.
Buscar está diseñado para optimizar el proceso de adquisición de talento y ofrecer información valiosa para la planificación de la fuerza laboral y el desarrollo de habilidades, lo que la convierte en una solución integral para organizaciones que buscan crecer e innovar a través de su capital humano.
✅ Ventajas
❌ Contras
Buscar está diseñado para optimizar el proceso de adquisición de talento y ofrecer información valiosa para la planificación de la fuerza laboral y el desarrollo de habilidades, lo que la convierte en una solución integral para organizaciones que buscan crecer e innovar a través de su capital humano.
✅ Ventajas
- Automatiza el proceso de búsqueda de candidatos, Facilita la captación de talento diverso y especializado;
- Integra datos externos con sistemas de recursos humanos para perfiles integrales;
- Ofrece mercado de talentos para promover la movilidad interna;
- Adquisición y gestión de talento combinadas en una única plataforma;
- Ayuda a comprender las brechas de habilidades y planificar las inversiones en fuerza laboral.
❌ Contras
- Puede requerir un período de aprendizaje para los usuarios nuevos en la tecnología de IA;
- El costo puede ser un obstáculo para las pequeñas y medianas empresas;
- La dependencia de los datos puede generar preocupaciones sobre la privacidad y la seguridad;
- La eficacia puede variar según la calidad de los datos de entrada;
- Es posible que la selección automatizada no capture completamente la complejidad y los matices de cada candidato.
